玉林市图书馆以“提升能力与效益，促进服务与发展”为主题，以“内强素质、外树形象、创优服务、创新管理，全面提升图书馆服务水平”为目标，通过“五型”建设，抓服务树形象，积极开展“九大和谐建设”活动，充分发挥了公共图书馆的职能作用，走出了一条精神文明建设带动图书馆工作，图书馆工作促进精神文明建设的新路子。于2012年9月荣获第二批自治区“和谐单位”荣誉称号。

一、建设学习型机关。我馆领导班子不断健全完善培训机制，坚持以培养教育为抓手，加快人才的培养和引进力度，促进干部队伍素质的提高，建设学习型机关。一是通过举办读书班、培训班和定期集中学习等形式，有计划有目的分阶段地对干部职工进行业务培训，提高继续教育的层次和水平，开发人才潜能；二是通过委托，定向培养、双向交流等多种途径，不定期选送一定数量综合素质好、有发展潜力的优秀党员到有关部门学习、进修，培养一批掌握现代新技术的管理人才和高素质高水准的业务骨干；三是鼓励干部参加专业学历教育。几年来，我馆通过报销部分学费、保证学习时间的方式鼓励年轻职工参加学历教育。至目前为止，我们先后有15名职工分别参加了不同专业的学历教育；四是加大人才引进。主要通过公开公招聘方式，把所需的对口专业人才引进来。通过几年来的努力，我馆职工的专业技术人员学历结构和职称结构有了明显改善，全馆现有职工52人，其中大学本科学历14人，大专以上学历23人；高级职称2人，中级职称23人。

二、建设创新型机关。创新开展工作,统筹发展图书馆事业,制定了促进图书馆进一步发展的目标和措施, 积极组织开展了玉林市图书馆新馆建设项目的申报工作，在局领导及相关科室的大力支持下，玉林市图书馆新馆建设已顺利立项并已开展相关的前期工作。积极改善办馆条件，针对本馆发展中存在的薄弱环节进行改进，不断提高图书馆服务质量。在2009年全国第四次公共图书馆评估定级工作中，我馆的工作得到了检评专家的一致好评，被国家文化部命名为国家一级图书馆，从1998年和2003年的国家三级图书馆跃升为国家一级图书馆，图书馆事业发展取得了跨越式的发展。我馆创先争优活动取得了一定的成绩，被列为2010年11月5日召开的玉林市科研、文化、体育事业单位党组织创先争优经验交流会的指定参观点，支部书记在交流会上作了典型发言。

   三、建设制度型机关。首先从梳理制度，规范行为入手，通过梳理制度、建章立制，实现机关建设从以人管人向制度管人的转变。其次是围绕重点，强化监察。强化对领导班子和领导干部的监督和强化政务公开监督工作。最后是严肃追究，形成氛围，进一步推动图书馆事业良性发展。

 四、建设服务型机关。玉林市图书馆坚持以公益性服务为基本原则，以实现和保障公民基本阅读权利为职责，各项工作以读者为一切工作的出发点，全年365天坚持正常对外开放为读者提供服务，年接待读者40万多人次，外借书刊30多万册，为丰富城乡人民的文化生活做出了积极贡献，工作成绩显著。一是积极为社会提供免费服务。目前，玉林市图书馆实现了一般阅览室、少年儿童阅览室、电子阅览室等公共空间设施场地免费向社会开放，文献资源借阅、检索与咨询、公益性讲座和展览、基层辅导、流动服务等基本文化服务项目健全并免费为社会提供，为保障基本职能实现的一些辅助性服务如办证、验证及存包等全部免费，向社会提供免费公共文化服务；二是积极为社会弱势群体服务。近年来，我们积极发挥少年儿童借阅室、未成年人校外活动中心和盲人声讯阅览室的作用，面向少年儿童读者做好图书报刊外借、阅览、科学普及以及为盲人读者提供上网和培训服务，年服务未成年人、农民工和残疾人读者近20万人次，为维护社会稳定、促进未成年人健康成长做出了积极贡献；三是创新图书馆服务内容。开展网络信息查询、阅读辅导和网上参考咨询服务,开通了电话续借和网上续借服务，开办书画、舞蹈培训班等社会培训服务工作，图书馆延伸服务富有特色；四是积极开展形式多样的服务群众主题实践活动。2010年和2011两年间共举办免费书画展览、知识讲座107期，播放免费电影320多部，服务群众近300000人次；举办了第十六届、十七届 “爱我中华”少儿乐系列活动，亲子读书会、游园活动、优秀少儿电影暨小学生学习辅导讲座展播等内容吸引了20000多名少年儿童参加；三年间开展送书下乡活动15次，送书上门开展图书流动服务活动80多次。由于成绩突出，2010年以来，玉林市图书馆先后荣获广西公共文化服务先进单位、玉林市基层文化工作先进单位、三八红旗单位等荣誉称号。

    五、建设激励型机关。鼓励自我加压，赶超先进，实行竞聘上岗制，实行能者上、庸者下，建立干部能上能下机制，充分体现竞争的精神。